måndag 22 juli 2013


Minimilön och minimibemanning blir till tak. Resultatet blir ett lagstiftat låglöneproletariat vilket tar bort meningen med avtal mellan parterna. Det befäster korporatismen 
Varför inte betala en skälig lön och ha en bemanning efter behov. Istället för en strategisk och taktisk jämviktsarbetslöshet 
Dela på produktionsresultatet och arbetsbördan i samhället i en solidarisk anda och med en kortare normalarbetsdag 
Sossarna sålde sej för ett medelklassliv 1917 
Fackföreningarna sålde sej för ett medelklassliv 1938 

Inga kommentarer: