lördag 13 juni 2015

Ska vi ha minimilön ska vi också ha maximilön vilket bör ligga på samma nivå

EU/EMU-anhängarna vill ha ”europeiska” minimilöner och euroobligationer 
Så att €-delstaterna ska kunna dela på varandras sänkning av lönekostnaden, främja federalism och hemliga förhandlingar 
Lönerna inom EU/EMU-projektet är lägre än i Asien 
En textilarbetare i Rumänien får ~30:-/h, ~3,32€/h (133€/ugan, ~1230:-/ugan) 
Minimilönen i Rumänien och Bulgarien ligger på knappt 140€/ugan 
En lön som arbetarna inte kan överleva på utan måste få hjälp av familjen/anhöriga eller försöga skaffa extrainkomster/tigga 
En textilarbetare i Kina får motsvarande 175€/ugan 
Den legala minimilönen i jänkeland är 7,25$, ~59:-/h, vilket anses vara det nödvändiga värdet för reproduktionen av arbetskraften 
Nu vill IKEA differentiera den från ~9$, ~74:-/h till ~13$, ~107:-/h i jänkeland beroende på bostadsort för ~13.650 anställda 
Arbetarklassen verkar vara helt rättslös 
Finns det inte någon avtalsrätt 
Var finns klasskampen 
Minimilön måste ligga på samma nivå som maximilön om vi ska ha rättvisa och jämlikhet i samhället 
EU/EMU-eländet måste upplösas om vi ska ha rättvisa och jämlikhet i samhället 
Det är ju helt uppenbart när EU/EMU-anhängarna börjar gapa om ”europeiska” minimilöner 
Kapitalismen måste upplösas om vi ska ha rättvisa och jämlikhet i samhället 
Liberalismen är en irrlära

Inga kommentarer: